Accompagnement Légal

Le recrutement à l’étranger implique des lois et des règles en immigration. Pour répondre aux exigences des divers paliers gouvernementales, votre accompagnement tout au long du processus de recrutement au Canada et à l’étranger sera pris en charge par nos consultants agréés en immigration canadienne.

L’accompagnement légal couvre les éléments suivants pour les employeurs impliqués:

Avant le recrutement:

• La rédaction des documents liés à l’obtention d’autorisation des gouvernements (canadien et étranger) pour l’embauche de travailleurs étrangers.

Durant le mandat d’emploi:

• La préparation du contrat d’emploi accepté par les gouvernements (canadien et étranger) ;
• Les services de conseils sur l’exécution de ce contrat et les requêtes du gouvernement ;
• L’assistance au travailleur qui décide d’amener sa famille au Canada pendant son mandat d’emploi.

À la fin du mandat:

La préparation de documents liés au renouvèlement du mandat pour une offre d’emploi temporaire ou permanent. Dans les deux cas, nous offrons aux travailleurs un service d’accompagnement dans le processus afin d’amener les membres de leurs famille au Canada.